Сегодня вторник, 27.09.2022: публикаций: 2592
25.03.2022 10:51
Новости.
Просмотров всего: 5316; сегодня: 3.

Заседание рабочей группы по восстановлению рынка труда

Вице-премьер Татьяна Голикова провела очередное заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В заседании приняли участие представители Минтруда, Минэкономразвития, Минфина, Минтранса, Росавиации и других ведомств, полномочные представители Президента в федеральных округах, главы регионов, а также представители авиакомпаний и аэропортов.

Главной темой заседания стало обсуждение текущей ситуации на рынке труда и дополнительных мероприятий, направленных на его поддержку, а также ситуации на предприятиях авиационного транспорта и наземной инфраструктуры.

Как отметила Татьяна Голикова, по поручению Правительства Минтрудом утверждены и направлены в регионы Методические рекомендации для органов службы занятости населения. В рамках рекомендаций работа центров занятости будет построена в проактивном режиме. «Несмотря на то что ситуация на рынке труда стабильная и даже наблюдается некоторое сокращение количества зарегистрированных безработных, увеличивается количество работодателей, которые заявили об изменении формы занятости, а также численности работников, работающих в режиме неполного дня и простое. Для реагирования на эту ситуацию направлены изменения в работе служб занятости», – отметила вице-премьер. По её словам, работа, которую будет осуществлять Минтруд вместе с Рострудом и коллегами из регионов, подразделяется на два ключевых направления – взаимодействие с предприятиями с риском высвобождения и сотрудничество с предприятиями, у которых есть открытые вакансии. «Это новые направления работы служб занятости, которые мы ранее не применяли. Среди них – превентивный мониторинг работодателей с угрозой остановки своей деятельности, проактивное предложение обеспечить поддержку по линии служб занятости, реализация федеральных мер поддержки занятости, персональное сопровождение для работодателей, включая создание мобильных бригад центров занятости, в составе которых будут персональный менеджер, курирующий соответствующего работодателя, карьерный консультант и психолог», – сказала Татьяна Голикова. Она подчеркнула, что «службы занятости будут работать на территории своего региона таким образом, чтобы все предприятия были закреплены за сотрудниками служб занятости и каждый сотрудник чувствовал свою персональную ответственность за состояние на этом предприятии».

Более подробно о новом алгоритме работы службы занятости доложил Министр труда и социальной защиты Антон Котяков. Он отметил, что методические рекомендации были составлены во взаимодействии с Москвой, Санкт-Петербургом, Московской и Ленинградской областями.

Обновлённый алгоритм центров занятости включает:

- Превентивный мониторинг, когда центр занятости устанавливает контакт с предприятием, не дожидаясь появления официальных уведомлений о простое или высвобождении работников.

- Выезд сотрудника центра занятости на место и прояснение ситуации с занятостью работников и перспективами работы предприятия.

- Проактивное предложение пакета мер поддержки, включая федеральные и региональные меры, в зависимости от складывающейся ситуации. «Например, если предприятие просто столкнулось с необходимостью перестроить логистические цепочки поставок, то будут использованы временные работы. Если предприятие меняет не только набор поставщиков, но и номенклатуру оборудования, то временные работы будут дополнены переобучением», – отметил министр.

- Формирование реестра сотрудников в зоне риска. Предприятием совместно с центром занятости проводится разъяснительная работа и анкетирование работников. При необходимости центром развёртывается на предприятии консультационный пункт или осуществляются выезды мобильных бригад.

- Составление центром занятости совместно с предприятием индивидуального плана мероприятий, в котором отражается в том числе численность работников, которые будут охвачены каждой из мер. Если ситуация на предприятии всё-таки предполагает высвобождение работников, то центр занятости организует переход персонала под текущие потребности других предприятий.

«Самая главная задача сегодня – чтобы центры занятости взаимодействовали с работодателями для качественного мониторинга ситуации с занятостью, предупреждали рост высвобождений. Необходимо максимально активно включиться в эту работу», – подчеркнул министр.

С докладами о ситуации в сфере авиации и принимаемых мерах по сохранению кадрового потенциала отрасли выступили глава Росавиации Александр Нерадько, представители ПАО «Аэрофлот», группы компаний S7, авиакомпании «Волга-Днепр», международных аэропортов Шереметьево и Домодедово, а также руководители регионов, в которых расположены организации, – Москвы, Московской и Новосибирской областей. По словам Александра Нерадько, значительной напряжённости на предприятиях авиационного транспорта и наземной инфраструктуры сейчас не наблюдается. Организации заинтересованы в сохранении кадрового состава, недопущении ухода высококвалифицированных и квалифицированных специалистов и принимают все необходимые меры по сохранению своих коллективов.

«Мы будем продолжать отслеживать ситуацию в авиационной отрасли, – подчеркнула Татьяна Голикова. – Наша основная задача – сохранить уникальный персонал, который является ключевым для обеспечения функционирования отрасли. Правительством будет продолжена работа по выработке решений для поддержки авиации». Вице-премьер поручила Минтрансу, Росавиации и Минтруду быть на постоянной связи с представителями авиационной отрасли и наземной инфраструктуры, а регионам продолжать оказывать всестороннее содействие по всем возникающим вопросам.


Ньюсмейкер: Национальное деловое партнерство "Альянс Медиа" — 10223 публикации
Сайт: government.ru/news/44935/
Поделиться:

Интересно:

20.09.2022 11:50 Новости
В Russian Design District откроется школа Business Way
В жилом культурно-образовательном кластере Russian Design District откроется предпринимательская школа для детей Business Way. Оператором школы станет сеть частных образовательных центров «Путь к успеху». Ученики Business Way получат базовые знания в области предпринимательства, освоят...
20.09.2022 01:39 Товары и услуги
Топ-10 самых доступных новостроек для инвесторов в старой Москве
Вместе с обычными покупателями постепенно на рынок новостроек Москвы возвращаются инвесторы. Во II квартале появилось более 30 новых проектов, а это значит, что расширился выбор у инвесторов, которые вкладываются в котлован. Аналитики «Метриум» собрали десять проектов новостроек на котловане с...
Красный Лиман: Русский дух кубанских казаков
19.09.2022 17:28 Интервью, мнения
Красный Лиман: Русский дух кубанских казаков
“Сегодня, 14 сентября, находясь в городе Красный Лиман, мы осуществляем выдачу гуманитарного груза жителям. Обстановка в городе остаётся стабильной. У нас всё хорошо, администрация продолжает работать”,- говорит глава города на видеокамеру телефона. И эту запись активно распространяют российские...
19.09.2022 14:38 Новости
В Одинцовский театр пришёл кот Гамлет
В Одинцовском народном театре встретили неожиданного гостя - им стал дымчатый кот по имени Гамлет.  Высокий кошачий визит случился во время дизайнерских работ в недавно открывшемся и стилизованном под дачную атмосферу филиале Немчиновского КДЦ в селе Ромашково Одинцовского района Московской...
Level Group утвердила дизайн-проект входных групп в Level Нагатинская
16.09.2022 16:11 Товары и услуги
Level Group утвердила дизайн-проект входных групп в Level Нагатинская
Level Group совместно с дизайн студией Alamo разработала проект интерьеров входных групп и типового этажа в домах Level Нагатинская. Концепция интерьеров и выбор акцентных элементов, украшающих пространство, продиктованы расположением жилого комплекса у воды. Для создания дизайн-проекта...